HR (Senior) Business Analyst

De afdeling H-HR.21 SD Career & Mobility van HR Rail is verantwoordelijk voor alle activiteiten met betrekking tot de interne mobiliteit en de administratieve gegevens van de medewerkers van de Belgische spoorwegen.

Om de operationele bedrijfsprocessen –en tools binnen het domein HR te optimaliseren en functionele support te bieden aan de gebruikers, zijn we momenteel op zoek naar een (Senior) Business Analyst voor ons team te ondersteunen:

  • Je werkt in een team van business analisten, in nauwe samenwerking met de eindgebruikers, business analisten uit andere HR-domeinen en IT-specialisten.
  • Je analyseert reglementaire aanpassingen en de behoeften van de eindgebruikers en vertaalt deze behoeften naar de functionele analysten om ze te integreren in de IT-systemen.
  • Je levert duidelijke en gestructureerde opvolgingsrapporten.
  • Je definieert de kwaliteitsnormen van nieuwe processen, de monitoringsbehoefte en valideert dit samen met de klanten.
  • Je ondersteunt de loopbaanprocessen, identificeert mogelijkheden en formuleert voorstellen voor procesverbetering, standaardiseert werkmethodes en implementeert deze.
  • Je bepaalt functionele testscenario’s, voert de nodige tests uit en valideert de resultaten.
  • Je schrijft werkinstructies, handleidingen en geeft trainingen.
  • Je bent de tweedelijnsondersteuning voor eindgebruikers.
  • Je haalt informatie uit databases, combineert, analyseert, controleert en rapporteert in het kader van verschillende loopbaanprocessen.
  • Je houdt je bezig met aanpassingen van interne IT- systemen op het gebied van administratief beheer.

Als Senior Business Analyst wordt er bijkomend verwacht dat:

  • Je bij problemen en/of complexe opdrachten deze autonoom behandelt, beslissingen neemt en een oplossing biedt.
  • Je andere belanghebbenden stimuleert, begeleidt, opleidt en coacht om optimale prestaties, betrokkenheid en verdere ontwikkeling tot stand te brengen.
  • Je innovatieve technologieën integreert door je kennis proactief te verwerven en bij te houden.

Jobnews 38951 H HR 2020

  • Als Business Analyst heb je een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).

Of

  • Als Senior Business Analyst ben je in het bezit van een masterdiploma en heb je minimaal 5 jaar ervaring met business analyse.

Als je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door NARIC.

  • Je hebt kennis van Business Process Modeling of van functionele analyse
  • Je beschikt over een uitstekende kennis van MS Office Suite. Kennis van SAP is een troef, maar voor een Senior Business Analyst vereist.
  • Je hebt een goede kennis van het Frans of je bent bereid om dit op korte termijn te ontwikkelen
  • Je bent klantgericht en je kan de noden van de klant vlot begrijpen
  • Je bent resultaatgericht en houdt van werken met cijfers
  • Je kan prioriteiten stellen en geeft de voorkeur aan samenwerking
  • Je communiceert, zowel schriftelijk als mondeling, op een duidelijke en gestructureerde manier
  • Je analyseert de problemen op een grondige en nauwkeurige manier, je houdt ervan de details te begrijpen om een gepaste oplossing te kunnen bieden
  • Je bent flexibel ingesteld. Veranderingen en evolutie drijven jou! Ook ben je in staat om je aan te passen aan de prioriteiten.

HR Rail wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

  • Een uitdagende functie waarin je actief bijdraagt aan het realiseren van de strategie van het bedrijf.
  • Een aangename werkomgeving met mogelijkheid tot het nemen van initiatief.
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een plek in een team waarin jouw attitude, professionele bagage, je visie en persoonlijke inzet naar waarde worden geschat en waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen en je kennis te verbreden.
  • Een aantrekkelijk salarispakket, treinabonnement België, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,..
  1. Solliciteer via de site www.despoorwegenwervenaan.be.

    De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

  2. Als je na de screening van je CV en motivatie in aanmerking komt voor deze vacature, zal je uitgenodigd worden voor online niet-eliminerende testen. Deze bestaan uit redeneertesten en een persoonlijkheidsvragenlijst.
  3. Hierna volgt een (online) selectiegesprek waarin we peilen naar je technische en gedragscompetenties, motivatie en ervaring.
  4. Als je geselecteerd wordt voor de job, zal je gevraagd worden een aantal documenten af te leveren: diploma, uittreksel uit het strafregister, …
  5. Hierna verwelkomen we jou met heel veel plezier in ons team!
  6. Klaar voor je eerste werkdag!

HR Rail behoudt zich het recht om het aantal kandidaten te beperken tot diegene die het meest overeenstemmen met het gezochte profiel.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

HR Rail is een NV van publiek recht en is de juridische werkgever van het personeel van de Belgische Spoorwegen, waarvan het merendeel bij de NMBS en Infrabel is tewerkgesteld. HR Rail staat in voor alle HR-processen, van de selectie tot aan het einde van de loopbaan. Aanwerving, loopbaan, bezoldiging, welzijn, opleidingen en sociale voordelen zijn de voornaamste domeinen waarin HR Rail tussenkomt voor het volledige personeel van de Belgische spoorwegen. Je werkplek is gelegen in Brussel vlakbij het station Brussel-Zuid.

Zin om mee te bouwen aan de trein van morgen? De juiste medewerker voor de juiste spoorwegjob, dat is de taak van HR Rail. HR Rail is de juridische werkgever van het spoorwegpersoneel en ondersteunt het personeelsbeleid via een jarenlang uitgebouwde expertise.

Meer info

Vragen?

Virginie Nokerman
Over de inhoud van de job

Virginie Nokerman

+32476979197
virginie.nokerman@hr-rail.be
Sofie Van de Vijver
Over de selectieprocedure

Sofie Van de Vijver

+3225252327
Sofie.vandevijver@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (235,3 kB)