Junior Buyer

Als Junior Buyer plaats je bestellingen met “beperkte waarde” die niet onder raamcontracten gekocht worden.

Je krijgt zelf de verantwoordelijkheid over je aankoopdossiers: over het opmaken van de prijsvraag, de leveranciersselectie, het verzorgen van alle ontvangen offertes tot het opmaken van de PO voor een zeer divers gamma aan artikelen.

De belangrijkste verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

  • Analyse van de behoefte van de interne klant.
  • Opmaken en beheren van offertes.
  • Onderhouden van contact met de business, de interne klant en de leveranciers.
  • Feedback geven aan en overleggen met collega’s over artikelen die aan raamcontracten toegevoegd zouden kunnen worden of waarvoor nieuwe raamcontracten afgesloten kunnen worden.

Jobnews 38011 H-HR 2020.

  • Je beschikt over een bachelordiploma OF een gelijkwaardige ervaring in Procurement

Competenties

  • Aankoopervaring en/of kennis van SAP – MM is een troef.
  • Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans. Daarenboven kan je je vlot uitdrukken in het Engels. Elke andere taal is een pluspunt.
  • Je beheerst de basisfuncties van de MS Office-instrumenten (Word, Excel).
  • Je bent open-minded en een goede teamplayer en je bent in staat om zelfstandig te werken. Je bent resultaatgericht en hebt aandacht voor details.
  • Je bent oplossingsgericht en pragmatisch.
  • Je bent flexibel en stressbestendig.
  • De mogelijkheid om te werken aan projecten die een directe impact hebben op het bedrijf.
  • Een stabiele professionele omgeving die training, flexibel werken en een maatschappelijke betrokkenheid biedt.
  • Een aantrekkelijk salaris, een interessant vakantieregime en extra legale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, treinkaart 1e klasse, ..).
  • Stel je kandidaat via onze website www.nmbs.be/jobs en voeg je cv en motivatiebrief toe.
  • We voeren een eerste screening van jouw kandidatuur uit op basis van je cv en motivatiebrief. We voeren eventueel ook een korte telefonische screening uit.
  • Als de screening positief is, word je op een selectiegesprek uitgenodigd. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je online een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  • Tijdens het gesprek evalueren we jouw kennis, ervaring en competenties evenals jouw motivatie voor de functie.

 Deze procedure kan om gegronde redenen eventueel onderbroken of gewijzigd worden.

 De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal.

Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden. Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet. Professionaliteit, respect, ondernemen en samenwerken zijn de vier kernwaarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS. Ook goesting in deze uitdaging?

We zijn op zoek naar een Junior Buyer die ons team Procurement Operations wil versterken.

Operations is verantwoordelijk voor alle operationele aankopen en brengt samen met de strategische sourcingcollega’s de markt en de noden van de business in kaart om meer artikelen aan raamovereenkomsten te kunnen toevoegen en minder en minder punctuele aankopen te gaan plaatsen.

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Tom Pannus
Over de inhoud van de job

Tom Pannus

+32499596692
tom.pannus@sncb.be
Leen Van Den Meerschaute
Over de selectieprocedure

Leen Van Den Meerschaute

+3225253859
leentje.vandenmeerschaute@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (143,1 kB)