Kennis en vaardigheden:

• Je hebt een goede kennis en ervaring in het maken van trainingen voor het ondersteunen van gebruikers ;
• Je hebt ervaring in projectmanagement en bent vertrouwd met de IT-omgeving ;
• Je drukt jezelf vlot uit zowel schriftelijk als mondeling ;
• Je hebt een functionele kennis van het Nederlands en het Engels ;
• Je beschikt over goede synthesevaardigheden en maakt gestructureerde rapporten op ;

Extra troeven:

• Je hebt een basiskennis van databeheer en in BI-tools (Power BI, Qlikview, ...) ;
• Je bent vertrouwd met XML, RailMl dataformaten ;
• Je hebt een eerste ervaring achter de rug in het gebruik van SAP-Enable Now software ;

Gedragscompetenties

• Je bent pragmatisch, resultaatsgericht en weet prioriteiten te stellen ; Je werkt nauwkeurig, methodisch en houdt rekening met deadlines ;
• Je bent bereid bij te leren via zelfstudie ;
• Je bent in staat complexe en diepgaande analyses uit te voeren en conclusies te trekken op basis van hypothesen ; Je kan zowel autonoom als in team werken ;
• Je communiceert vlot en past je boodschap aan je doelgroep aan ;
• Je kan omgaan met verandering en je luistert naar de mening van de anderen (klanten). Je onderhoudt je netwerk van relaties ;
• Je hebt zin voor initiatief en je bent een doorzetter in moeilijkheden ;
• Je toont integriteit en respect voor regels / procedures ;

Deze functie vereist een persoonlijke investering om deze specifieke kennis te verwerven.

• Een boeiende en interessante werkomgeving ;
• Een salaris in overeenstemming met je ervaring en competenties, aangevuld met bijkomende voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, vrijkaart voor het Belgisch spoorwegnet,...)
• Ruimte voor initiatief, flexibiliteit en een gevarieerd takenpakket ;
• Een vlot bereikbare werkplek (in Brussel) ;

• Solliciteer met je cv cv en motivatiebrief
• Als je cv en motivatiebrief aan het gezochte profiel beantwoorden, zal je gevraagd worden een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en eventueel om (niet-eliminerende) geschiktheidsproeven af te leggen.
• Tot slot word je uitgenodigd voor een (online) selectiegesprek dat bedoeld is om te peilen naar je motivatie en interesse voor de functie, en om je kennis en competenties te beoordelen die vereist zijn.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal.

Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden. Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet.

Professionaliteit, respect, ondernemen en samenwerken zijn de vier waarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties. Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.

Ook goesting in deze uitdaging?

De directie Passengers Transport & Security (B-PT) is verantwoordelijk voor het verzamelen van de mobiliteitsnoden en het ontwerpen van een klantgericht transportplan, de treinbegeleiding, de communicatie met de reizigers, corporate security services en de organisatie van de reizigersfluxen in de stations, met inbegrip van het onthaal van personen met beperkte mobiliteit.

Binnen de dienst “Transportplan” is de afdeling “Datamanagement” verantwoordelijk voor het ondersteunen van de dienst in haar missies van het ontwikkelen, inzetten, bewaken en aanpassen van het treinaanbod voor personenvervoer in België.

Om haar opdrachten te vervullen, is de dienst “Transportplan” op zoek naar een  Medewerker Transportplan software.