Reporting & forecasting specialist binnen de directie Marketing & Sales

Als Reporting & forecasting specialist ben je verantwoordelijk voor het opmaken en onderhouden van rapportages zowel periodiek als op ad hoc basis m.b.t. de evolutie van het personeelsbestand en de noden van de directie, de ontwikkeling van de verkoopcijfers en ‑trends. Jouw analyses sluiten aan bij de behoeftes van het management, faciliteren het nemen van belangrijke beslissingen door de directie en dragen bij tot het boosten van marketingcampagnes voor het Sales B2C.

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor:

  • een forecastmodel met terugkerende volumeprognoses en een capaciteitsplanning;
  • signalisatie van trends of acute gebeurtenissen, analyse van de informatie en data m.b.t. activiteiten zoals verlof, absenteïsme, opleidingen,... en je formuleert proactief aanbevelingen voor de optimalisatie van de planning;
  • je eigen netwerk creëren dat je toelaat de noden van het terrein en de verwachtingen van de managers beter te begrijpen;
  • regelmatige communicatie naar het terrein en het management over de laatste tendensen;
  • de dashboards zo begrijpelijk mogelijk te maken voor zoveel mogelijk mensen;
  • het gebruik van moderne technologieën (bv. Power BI) om de rapporten zo dynamisch mogelijk te maken;
  • je kennis regelmatig up-to-date houden;
  • je team coachen / helpen om de werkmethodes te standaardiseren;
  • de Team coordinator Planning & reporting assisteren bij zijn werkzaamheden.

Jobnews 732 H HR 2019.

Externe kandidaten:

  • Je beschikt over een master diploma en minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheids-attest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIV-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

Referentiegraad: Adviseur

Interne kandidaten:

  • Je bent houder van minsten een graad van rang 3.
  • EN minsten 2 ervaring in een gelijkaardige functie.

Het spreekt voor zich dat je voor deze functie over een aantal basisvaardigheden moet beschikken. Volgende competenties willen we er specifiek uitlichten:

Technische competenties

  • Informaticakennis: goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, enz.). Met in het bijzonder een doorgedreven kennis van Excel (gebruik van formules, draaitabellen, dashboards creëren,...).
  • Kennis van Business Intelligence-toepassingen zoals SAP, PowerBI is een pluspunt
  • Je hebt een goede kennis van het Frans en je drukt je op een vlotte en duidelijke manier uit, zowel mondeling als schriftelijk.

Gedragscompetenties

  • Professioneel, Respect, Ondernemerschap en Samenwerken zijn waarden die je nauw aan het hart liggen.
  • Je voelt je goed in een dynamische omgeving in volle beweging, en je wilt bijdragen aan positieve verandering.
  • Je bent organisatorisch sterk, stressbestendig en kunt presteren onder tijdsdruk.
  • Je bent resultaatsgericht en je hebt zin voor initiatief.
  • Je bent proactief en pragmatisch in het zoeken van oplossingen voor uitdagingen en problemen die zich stellen.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar je werkt ook vlot in teamverband en houdt rekening met wensen, ideeën en meningen van anderen.
  • Je hebt een analytische geest
  • Een interessante job met heel wat uitdagingen binnen een omgeving in volle transformatie.
  • Een voltijds contract voor onbepaalde duur, met een aantrekkelijk salaris aangevuld met heel wat extralegale voordelen waaronder aan treinabonnement voor het hele Belgische spoorwegnet..
  1. Solliciteer via de site www.nmbs.be/jobs 
  2. Als je cv en motivatiebrief beantwoorden aan het profiel, word je uitgenodigd om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen via mail.
  3.  In een volgende fase nodigen we je uit voor een gesprek waarin gepeild wordt naar je motivatie, kennis, ervaring, capaciteiten en competenties

De directie Marketing & Sales heeft als hoofdopdracht de klant centraal te stellen, de omzet te ontwikkelen en NMBS voor te bereiden op een vrijgemaakte markt.

De afdeling ‘Sales B2C’, verantwoordelijk voor zowel nationale als internationale verkoop, richt zich op de activiteiten in de stations en stopplaatsen die uitgerust zijn met loketten en verkoopautomaten.

Wij zijn op zoek naar een Reporting & forecasting specialist, gevestigd te Brussel, om op korte termijn een kwalitatieve ondersteuning te geven aan de managers op het terrein en aan het management Sales B2C met behulp van precieze, moderne en visuele dashboards, gecreëerd vanuit diverse gegevensbronnen.

Je rapporteert aan de « Team coordinator Planning & reporting ».

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Benjamin Defranne
Over de selectieprocedure

Benjamin Defranne

025282036
benjamin.defranne@sncb.be
Valerie Geeraerts
Over de selectieprocedure

Valerie Geeraerts

+3225252807
valerie.geeraerts@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (1,1 MB)