Rolling stock engineer - board wall

Als Rolling Stock Engineer - Board Wall maak je deel uit van een zelfsturend team en heb je onderstaande taken: Je werkt mee aan het uitbouwen van de roadmap voor telemetrie voor een vloot van 1200+ voertuigen;

  • Je bouwt kennis op over de courante boordnetwerken. Je hebt de vrijheid om je ideeën te testen en te implementeren op de vloot;
  • Je bouwt mee aan het generieke data platform van de NMBS;
  • Data captatie van de treinen( zowel aan boord als aan de wal); Automatische gegevens analyse en rapportering;
  • Automatisch bijsturen van de onderhoudsplanning;
  • Je bent verantwoordelijk vor de backend services die toezien op de dataflow van en naar onze nieuwste treinen;
  • Je integreert deze dataflow in de bestaande systemen van de NMBS
  • Je verbetert de software aan boord van de huidige vloot

jobnews 39407 H HR 2021

  • Je hebt een Master diploma (harde wetenschappen) met min. 4 jaar ervaring als systeemarchitect in de volgende domeinen: data centers, mobiele applicaties of communicatie wall – board

Technische competenties:

  • Je bent geboeid door de werking van techniek.
  • Je hebt een degelijke kennis van MS Office.
  • Je hebt een basiskennis van de tweede landstaal (Frans).
  • Je hebt een goede kennis van het Engels
  • Gepassioneerd door techniek en IT
  • Goede kennis van en aantoonbare ervaring met C# Goede kennis van SQL;
  • Aantoonbare kennis van netwerken (LAN, WLAN, CAN, MVB …) en M2M dataoverdracht; Troeven
  • Ervaring in Python, databricks Programmeerervaring Java/Javascript;

Gedragscompetenties

  • Je luistert naar de klanten en werkt oplossingen uit die aan hun verwachtingen beantwoorden.
  • Je communiceert zowel binnen als buiten NMBS en behartigt de belangen van NMBS;
  • Je bent een teamspeler;
  • Je hebt uitstekende analytische vaardigheden. Je kunt plannen en organiseren.
  • Je neemt uit eigen beweging de zaken in handen, zoekt oplossingen, doet voorstellen en anticipeert.
  • Je drukt je duidelijk uit en besteedt alle nodige aandacht aan je gesprekspartner.
  • Je houdt ervan om je continu verder te ontwikkelen en bent in staat om je kennis door te geven

 

De maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in onze medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

  • Een boeiende job boordevol technische uitdagingen waarin je jezelf kunt ontplooien.
  • Een functie met een grote eindverantwoordelijkheid.
  • Een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een aangename werksfeer.
  • Een loonniveau dat aangepast is aan je beroepservaring en in verhouding tot de functie
  • Extralegale voordelen.
  1. Solliciteer via het online en voeg je cv en motivatiebrief toe.
  2. We doen een eerste screening op basis van je CV en motivatiebrief
  3. Indien je voldoet aan het gevraagde profiel, word je uitgenodigd voor een selectiedag met (niet-eliminerende) redeneertesten en een gesprek. Ter voorbereiding van dit gesprek zal je ook gevraagd worden om online een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. In het gesprek wordt gepeild naar je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en competenties

De directie behoudt zich het recht voor om enkel de kandidaten te selecteren van wie het profiel het best aansluit bij het gevraagde profiel.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS speelt in België een fundamentele rol op het vlak van duurzame mobiliteit.

Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden voor onze klanten.

Om dit doel te bereiken, geven we onze klanten een centrale plaats in al onze processen. Die maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Een heuse cultuurverandering werd binnen ons bedrijf in gang gezet. Professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking zijn onze 4 kernwaarden die elk van onze acties beschrijven. Deze waarden vormen het DNA van de NMBS-medewerkers en combineren deskundigheid, moderniteit en verandering.

Ook goesting in deze uitdaging?

We zijn op zoek naar een “Rolling Stock Engineer” die ons team "Tractie en uitrusting middenspanning en hoogspanning" van de directie Technics wil versterken.

Deze directie is belast met de aankoop, de modernisering en het onderhoud van het rollend materieel. Het is haar opdracht om aan de klanten veilig, bedrijfszeker, comfortabel en voldoende materieel ter beschikking te stellen dat aangepast is aan de operationele en commerciële behoeften om hen zo een kwalitatieve dienstverlening te bieden.

Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS. De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Jean-Luc Glineur
Over de inhoud van de job

Jean-Luc Glineur

+3225282040
jeanluc.glineur@sncb.be
Joke Pauwels
Over de selectieprocedure

Joke Pauwels

+3225259082
joke.pauwels@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (177,9 kB)