Site Manager

Als Site Manager bent u verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de exploitatiewerkzaamheden in de stations en de gebouwen.

De voornaamste verantwoordelijkheden voor deze functie zijn :

  • Het uitvoeren van de door de eigenaar van het gebouw opgelegde taken, conform de geldende wetgeving en de bestaande overeenkomsten met de verschillende partners
  • Het fungeren als exclusieve contactpersoon voor de interne en externe stakeholders
  • Het evalueren van zowel stations, onbemande stopplaatsen als gebouwen met betrekking tot de interne normen inzake reizigersonthaal (kwaliteit van de ontvangstinfrastructuur, comfort et veiligheid, fietsen- en autoparkings, intermodaal vervoer, PBM,…). Het in kaart brengen van de betreffende prioriteiten. Toezien op de efficiënte organisatie van de schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden van de technische installaties en de gebouwen, en dit in samenspraak met de collega’s van de betrokken exploitatiesectoren. De controle en eventueel aansluitend het nemen van adequate herstelmaatregelen Het mede opmaken van de exploitatiebudgetten van stations en gebouwen en het ter harte nemen van de opvolging ervan, teneinde de door de Directie Stations vooropgestelde doelstellingen te kunnen realiseren
  • Het opvolgen van de toepassing van de geldende regels en normen inzake veiligheid in de stations (brandpreventie, technische installaties, milieuwetgeving, wetgeving met betrekking tot het Welzijn,…)
  • Het beheer ter plaatse met betrekking tot: reizigersontvangst, fietsen- en autoparkings, handelsconcessies en bezettingen, evenementen, milieu- en energieaspecten, impact van werken op het reilen en zeilen van het station, …
  • Het verzekeren van de optimale bezetting van de beschikbare stationsruimtes (Space Management)
  • Het meewerken aan de bevordering van het intermodaal vervoer en de verbetering van de onmiddellijke stationsomgeving
  • Het verzekeren van de wachtdienst, waarbij u gedurende 1 week zowel ‘s nachts als in de weekends bereikbaar dient te zijn , en dit ongeveer 4 keer per jaar. U dient over de nodige flexibiliteit te beschikken met betrekking tot de werkuren in functie van geplande evenementen (vroeg starten, laat eindigen, weekendwerk).

Jobnews 37988 H-HR 2020

  • Je beschikt over een masterdiploma van een technische (industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur of burgerlijk ingenieur-architect) of niet-technische studierichting.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC- Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

Technische vaardigheden :

  • Basiskennis inzake brandpreventie
  • Goede kennis inzake  energiebeheer
  • Goede kennis van de wetgeving inzake het welzijn op het werk
  • Je hebt een goed ruimtelijk inzicht dat je toelaat snel en efficiënt plannen te lezen, te analyseren en te begrijpen
  • Je kan vlot overweg met de MS Office toepassingen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

Troeven:

  • Kennis van bouwtechnieken
  • Kennis mbt technische installaties en de schoonmaaksector
  • Ervaring en/of kennis over Wet op de Overheidsopdrachten

Gedragscompetenties :

  • Je bent bedreven in doelgerichte probleemanalyse en kan aansluitend efficiënte en gepaste oplossingen voorstellen.
  • Je biedt steeds een luisterend oor en bent communicatief erg sterk. Je bent bedreven in het duidelijk en adequaat informeren -zowel mondeling als schriftelijk- van uw doelpubliek.
  • Je bent zeer snel vertrouwd met nieuwe taken, maakt vlot nieuwe contacten en bent uitermate flexibel in het halen van aankomende doelstellingen.
  • Je hebt een positieve werkspirit. Je werkt gestructureerd en bent hierbij steeds gefocust op de geplande doelstellingen en de vooropgestelde deadlines.
  • Je bent resultaatgericht en neemt graag initiatief. Je behoudt steeds het overzicht en bent bijgevolg zeer bedreven in het beheer en de correcte opvolging van een veelheid aan projecten.
  • Je bent klantgericht en integer en stelt steeds het belang van de maatschappij voorop.
  • Je bent een teamplayer, maar werkt ook zeer zelfstandig. Bij de uitoefening van uw werkzaamheden houdt u eveneens rekening met de wensen, ideeën en meningen van anderen.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen. De ontvangst van onze klanten in goed uitgeruste stations en inrichtingen maakt deel uit van de strategische prioriteiten van NMBS, jouw functie is hierin doorslaggevend. Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken, work-life balans, sociaal engagement met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

  1. Solliciteer online via onze jobsite (www.nmbs.be/jobs);
  2. Als je in het profiel past, wordt je daarna uitgenodigd voor een interview om je motivatie en vaardigheden te beoordelen. Voorafgaand aan dit onderhoud zal je onderworpen worden aan de nodige geschiktheidstesten en word je gevraagd de persoonlijkheidsvragenlijst volledig in te vullen.
  3. Als je de kandidaat bent die we zoeken, volgt een medisch onderzoek en dien je ons nog enkele administratieve documenten te bezorgen (uittreksel uit het strafregister, kopie geboorteakte enz.)
  4. Daarna ben je helemaal klaar voor je eerste werkdag!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS speelt in België een fundamentele rol op het vlak van duurzame mobiliteit.Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden voor onze klanten.

Om dit doel te bereiken, geven we onze klanten een centrale plaats in al onze processen. Die maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Een heuse cultuurverandering werd binnen ons bedrijf in gang gezet. Professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking zijn onze 4 kernwaarden die elk van onze acties beschrijven. Deze waarden vomren het DNA van de NMBS-medewerkers en combineren deskundigheid, moderniteit en verandering.

Ook goesting in deze uitdaging?

We zijn op zoek naar een site manager voor regio Brugge  die ons customer environment team van de directie Stations willen versterken.

Deze directie is verantwoordelijk voor het beheer en het onderhoud van de stations, stopplaatsen, autoparkings en fietsenparkings en de gebouwen en terreinen van NMBS. Zij staat in voor de bouw, de renovatie, de aan- of verkoop, de verhuur van domaniale en commerciële concessies en alle aspecten van het beheer van alle gebouwen en terreinen (exploitatie, space management, onderhoud, herstellingen, netheid...).De afdeling Customer Environment staat in voor het dagelijkse exploitatiebeheer van de stations en de gebouwen.

Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS. De werkzetel is in Brugge, vlakbij het station van Brugge.

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Evelien Baetens
Over de selectieprocedure

Evelien Baetens

+3225252302
evelien.baetens@hr-rail.be
Sam Haccour
Over de inhoud van de job

Sam Haccour

0486/515487
sam.haccour@sncb.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (118 kB)