HR Business Analyst Career/Mobility

De afdeling H-HR.21 SD Career & Mobility van HR Rail is verantwoordelijk voor alle activiteiten met betrekking tot de interne mobiliteit en de administratieve gegevens van de medewerkers van de Belgische spoorwegen. Om de operationele bedrijfsprocessen te ondersteunen en functionele support te bieden aan de medewerkers, is H-HR.21 momenteel op zoek naar een HR Business Analyst voor de ondersteuning van de processen van interne mobiliteit en rapportering.

  • Je werkt in een team van business analisten, in nauwe samenwerking met de eindgebruikers, business analisten uit andere HR-domeinen en IT-specialisten.
  • Je analyseert reglementaire aanpassingen en de behoeften van de eindgebruikers en bent in staat deze te integreren in de IT-systemen.
  • Je analyseert technische documenten en indien nodig pas je ze aan om ze te kunnen integreren in analyses en reporting.
  • Je ondersteunt de loopbaanprocessen, identificeert mogelijkheden voor procesverbetering, standaardiseert werkmethodes en implementeert deze.
  • Je identificeert functionele testscenario’s, voert de nodige tests uit en valideert de resultaten. 
  • Je schrijft werkinstructies, handleidingen en geeft trainingen.
  • Je bent de tweedelijnsondersteuning voor eindgebruikers.
  • Je haalt informatie uit databases, combineert, analyseert, controleert en rapporteert in het kader van verschillende loopbaanprocessen.
  • Je houdt je bezig met aanpassingen van interne IT-systemen op het gebied van administratief beheer.

Jobnews 37936 H-HR 2020

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring.

Als je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door NARIC.

  • Je hebt kennis van Business Process Modeling of van functionele analyse
  • Je beschikt over kennis van gangbare informaticatoepassingen (Excel, Access en Word); een kennis van SAS is een troef 
  • Je hebt een goede kennis van het Frans of je bent bereid om dit op korte termijn te ontwikkelen
  • Je bent klantgericht en je kan de noden van de klant vlot begrijpen
  • Je bent resultaatgericht en houdt van werken met cijfers
  • Je kan prioriteiten stellen en geeft de voorkeur aan samenwerking
  • Je hebt een sterk ontwikkelde analytische geest en gevoel voor synthese
  • Je communiceert op een duidelijke en gestructureerde manier
  • Je analyseert de problemen op een grondige en nauwkeurige manier, je houdt ervan de details te begrijpen om een gepaste oplossing te kunnen bieden
  • Je bent flexibel in veranderingen en evolutie en in staat om je aan te passen aan de prioriteiten
  • Een aangename werkomgeving met mogelijkheid tot het nemen van initiatief
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een plek in een team waarin jouw attitude, professionele bagage, je visie en persoonlijke inzet naar waarde worden geschat en waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Een aantrekkelijk salarispakket

HR Rail wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Omwille van het coronavirus en de maatregelen die daarrond werden genomen, is het op dit moment niet mogelijk om fysieke sollicitatiegesprekken in te plannen. Na analyse van je kandidatuur contacteren we je voor een kennismakingsgesprek en kunnen we samen de mogelijkheden bespreken.

  1. Solliciteer via de site www.despoorwegenwervenaan.be.
  2. Als je na de screening van je CV en motivatie beantwoordt aan het vereiste profiel, zal je uitgenodigd worden om een niet-eliminerende redeneertesten en online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  3. Hierna volgt een selectiegesprek waarin we peilen naar je competenties, motivatie en ervaring
  4. Als je geselecteerd wordt voor de job, zal je gevraagd worden een aantal documenten af te leveren: diploma, uittreksel uit het strafregister, …
  5. Hierna verwelkomen we jou met heel veel plezier in ons team!
  6. Klaar voor je eerste werkdag!

HR Rail behoudt zich het recht om het aantal kandidaten te beperken tot diegene die het meest overeenstemmen met het gezochte profiel.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

HR Rail is een NV van publiek recht en is de juridische werkgever van het personeel van de Belgische Spoorwegen, waarvan het merendeel bij de NMBS en Infrabel is tewerkgesteld. HR Rail staat in voor alle HR-processen, van de selectie tot aan het einde van de loopbaan. Aanwerving, loopbaan, bezoldiging, welzijn, opleidingen en sociale voordelen zijn de voornaamste domeinen waarin HR Rail tussenkomt voor het volledige personeel van de Belgische spoorwegen. Je werkplek is gelegen in Brussel vlakbij het station Brussel-Zuid.

Zin om mee te bouwen aan de trein van morgen? De juiste medewerker voor de juiste spoorwegjob, dat is de taak van HR Rail. HR Rail is de juridische werkgever van het spoorwegpersoneel en ondersteunt het personeelsbeleid via een jarenlang uitgebouwde expertise.

Meer info

Vragen?

Virginie Nokerman
Over de inhoud van de job

Virginie Nokerman

+32476979197
virginie.nokerman@hr-rail.be
Sofie Van de Vijver
Over de selectieprocedure

Sofie Van de Vijver

+3225252327
Sofie.vandevijver@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (229,6 kB)