Teamleader Onderhoud Treinen

We zijn op zoek naar een teamleader Onderhoud Treinen om onze tractiewerkplaats in TW Oostende te versterken.

  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de werken aan de motorstellen (tractievoertuigen met reizigersafdelingen) binnen jouw afdeling. Veiligheid, stiptheid, kwaliteit van het werk en respect voor het milieu zijn voor jou prioriteiten.
  • Je stuurt een team aan van een 30-tal personen. De nadruk wordt gelegd op TEAM (together everyone achieves more), waarbij je met gans het team maximaal resultaat bereikt.
  • Jouw zelfsturend team bestaat uit gedreven medewerkers die samen aan de doelstellingen van de organisatie werken. Een grotere autonomie bij de medewerkers leidt tot grotere betrokkenheid en tot meer productiviteit en een hoger concurrentievermogen.
  • Je verandert de prioriteiten van het werk door personeel te verschuiven, zodat het maximaal aantal voertuigen wordt vrijgegeven op het einde van de shift.
  • Je volgt van nabij de stand van zaken van het werk met mobile devices (iPad of Smartphone) en rapporteert in de synchronisatie meetings.
  • Je gebruikt SAP als belangrijkste informatiebron om bovenstaande processen te kunnen sturen.
  • Je volgt KPI’s op i.v.m. veiligheid, stiptheid, fiabiliteit en kwaliteit.
  • Je neemt de nodige initiatieven om de vooropgestelde doelstellingen te bereiken en deze continu te verbeteren.
  • Je bent stressbestendig
  • Je rapporteert aan de productieleider.
  • Je bent bereid om in ploegen te werken.

JN 36668 H HR 2019

De kandidaten moeten in het bezit zijn van:

  • een diploma van het hoger onderwijs behaald na een basisopleiding van één cyclus in het studiegebied "Industriële wetenschappen en technologie" in de opleiding elektriciteit, elektromechanica, elektronica-ICT, energietechnologie of mechanica of een gelijkwaardig geacht diploma;
  • of een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het technisch hoger onderwijs van het korte type voor sociale promotie dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het voormeld diploma met volledig leerplan; afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting.
  • Interne kandidaten dienen een graad van eerste technicus te bekleden of over een bachelordiploma – bij voorkeur technisch - te beschikken.

Technische competenties

  • Technische basiskennis
  • Snel inzicht in productieprocessen
  • Principes competentiebeheer
  • Pc-vaardig (goede kennis van MS Office)

Pluspunten:

  • Ervaring met SAP
  • Affiniteit met treintechniek
  • Ervaring in continue verbetering
  • Ervaring in het leiden van teams

Gedragscompetenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken in teams
  • Ontwikkelen van medewerkers
  • Normbewust, nauwkeurig
  • Statutaire betrekking met de mogelijkheid een carrière uit te bouwen bij de spoorwegen
  • Mogelijkheid je talenten te ontplooien en door te groeien
  • Aantrekkelijk salaris
  • Jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies
  • Maaltijdcheques
  • Treinabonnement in de Benelux
  • Voordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelpleinen, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering

  1. Stel je online kandidaat via www.nmbs.be/jobs
  2. Na gunstige CV-screening word je gevraagd enkele vragenlijsten in te vullen (persoonlijkheidsvragenlijst, leiderschapsvragenlijst).
  3. Nadien volgt een sollicitatiegesprek waar ingegaan wordt op motivatie, kennis en gedragscompetenties. De directie NMBS Technics kan beslissen om enkel die kandidaturen toe te laten die het best aansluiten bij de vacature.
  4. Na gunstige evaluatie volgt een medisch onderzoek.
  5. Je bezorgt ons de nodige documenten: uittreksel strafregister, hoogst behaalde diploma en andere getuigschriften, …
  6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

 

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS is de Belgische spoorwegoperator verantwoordelijk voor het onthaal en het vervoer van en de communicatie met de reizigers. In het kader van haar opdracht van openbare dienst staat ze in voor het binnenlandse en grensoverschrijdende vervoer van reizigers. Haar prioriteiten hierbij zijn de kwaliteit van de dienstverlening (stiptheid, service aan de reizigers enz.), de veiligheid en de doeltreffende aanwending van de middelen die haar ter beschikking worden gesteld. Daarnaast is NMBS actief in het internationale reizigersverkeer, in het bijzonder door haar participaties in Thalys en Eurostar. NMBS staat ook in voor het beheer en het onderhoud van haar rollend materieel, stations en onbewaakte stopplaatsen. De directie Technics staat binnen NMBS in voor het onderhoud en de modernisatie van het rollend materieel en telt ongeveer 6.000 medewerkers. Organisatorisch vertaalt zich dat in 13 werkplaatsen verdeeld over België. De 9 tractiewerkplaatsen (TW’s) nemen het onderhoud op korte termijn voor hun rekening, terwijl de grote revisies, moderniseringen en herstellingen behoren tot het takenpakket van de 4 centrale werkplaatsen (CW’s).  TW Oostende is een dynamische onderhoudswerkplaats, waar preventief en correctief onderhoud uitgevoerd wordt van diverse types tractiematerieel. De werkplaats heeft 300 medewerkers verspreid over de sites Oostende en Brugge. 

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Liesbeth Carton
Over de selectieprocedure

Liesbeth Carton

02/525.39.89
liesbeth.carton@hr-rail.be
Joke Pauwels
Over de selectieprocedure

Joke Pauwels

+3225259082
joke.pauwels@hr-rail.be
Kurt Vermeire
Over de inhoud van de job

Kurt Vermeire

050/30.44.01
kurt.vermeire@belgiantrain.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (592,2 kB)